Согласительные комиссии. Основы трудового законодательства
- Продолжительность: 16 академических часов
- Тренер: Даутов Асет
Проведение семинара возможно в онлайн формате на официальной платформе Академии Бизнеса «Isker».
По завершению обучения вам будет предоставлена ссылка на запись, которая будет активна от
14 до 30 дней.
ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА
ОНЛАЙН/ОФФЛАЙН
- 12 июня 2023
- 14 декабря 2023
- Расписание с 10:00 до 17:30
СТОИМОСТЬ 180000 ТГ
В СТОИМОСТЬ ВХОДИТ:
- Раздаточный материал
- Сертификат
Блокноты, ручки
Обеды и 2 кофе-брейка
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА:
- Согласительная комиссия как постоянно действующий орган в организации; Согласительная комиссия: создание комиссии, порядок ее работы, количественный состав членов согласительной комиссии, срок полномочий членов согласительной комиссии с учётом положений Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров;
-
Изменения в Трудовом кодексе РК в части работы согласительной комиссии;
- • Понятие трудовых споров. Порядок разрешения трудовых споров.
- • Органы, разрешающие индивидуальные трудовые споры
- • Разновидность споров, имеющих право рассматривать согласительные комиссии
- • Принципы и процедурные правила работы согласительной комиссии
- • Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в согласительной комиссии
- • Порядок принятия решения в согласительной комиссии
- • Сроки обращения по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- Неурегулирование индивидуального трудового спора;
-
Немедленное исполнение решения согласительной комиссии и решения суда о
восстановлении работника на прежнем месте работы.
- • Восстановление на работе работника
- • Медиация как инструмент решения трудовых споров
-
Основы трудового законодательства РК. Последние изменения и дополнения в ТК РК.
- • Трудовой договор. Содержание трудового договора. Условие о неконкуренции. Сроки заключения
- • Испытание при приеме на работу. Изменения Трудового кодекса РК, касающиеся испытательного срока
- • Понятие перевода на другую работу, его отличие от перемещения на другое рабочее место
- • Виды переводов. Временный перевод по состоянию здоровья. Временный перевод на другую работу беременных женщин, работников, получивших трудовое увечье на предприятии
- • Расторжение трудового договора по соглашению сторон, выплата компенсаций
- • Порядок принятия решения в согласительной комиссии
- • Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- • Понятие и виды рабочего времени
- • Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
- • Виды времени отдыха и порядок их установления
- • Дисциплинарная ответственность работников, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности
- • Понятие и виды системы заработной платы. Стимулирующая роль заработной платы
- • Удержания из заработной платы согласно Трудового кодекса РК.
- • Понятие и виды гарантий
- • Понятие компенсационных выплат, их отличие от гарантий
- • Выплата социального пособия в связи с временной нетрудоспособностью
-
Рассмотрение кадровых ситуаций по спорам, возникающим по вопросам:
- • Оплаты труда
- • Выплаты компенсаций при командировках
- • Выплаты выходного пособия
- • Предоставления ежегодного отпуска, оплаты отпуска и выплаты компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
- • Наложения дисциплинарных взысканий
- • Увольнения работников пенсионного возраста
- • Увольнения работников по сокращению штата
- • Увольнения работников по состоянию здоровья
- • Увольнения беременных женщин
- • Возмещения вреда, причиненного здоровью работника
